Blog cikkek, publikációk

Nézz rá az egyéni mérések összefüggéseire, pl. amikor egy diagram mutatja a vezető és az általa vezetett beosztottak mérési eredményét.

Csak akkor döbbentem rá, mennyire súlyos a helyzet, amikor már olyan mély lett a depresszióm, hogy képtelen voltam reggel kikelni az ágyból.

Végezd el ezt az egyszerű EQ tesztet, hogy felmérd az aktuális érzelmi intelligencia szintedet! Attitűdöt nem mér, arra itt a Cvitality.

Egy szervezet belső brand-jének felértékelődése világjelenség, de hogy függ ez össze a motivációvesztéssel?

Corporate Vitality Index (CVI) egy fantasztikus eszköz, mely konkrétan kimutatja a motivációvesztést a szervezetben!

Mire jó a coaching, mint módszer egy vezetőnek?

Hogyan mérjük az attitűdöt? Miért kell mérni? Hogyan viselkedik egy kiégett személy?

Ma már egészen mást jelent jó vezetőnek lenni, mint néhány évtizeddel ezelőtt: az ideális főnök nem tekintélyelv alapján utasít...